8月26日，2022年暑期“職工子女小課堂”圓滿結課。本次“職工子女小課堂”是積極響應國家衛生健康委、國家發展改革委等聯合印發《關於進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》有關政策的具體措施，有效解決了“暑期到來時、孩子無人管”的實際困難。集團公司工會辦相關人員，部分職工與職工子女參加結課活動；集團公司黨委副書記、監事會主席、工會主席人選張金武出席活動並講話。

集團公司工會高度重視本次“職工子女小課堂”的舉辦，專門聘請了專業老師前來授課，設置了簡筆繪畫、創新剪紙、益智遊戲、趣味手工等喜聞樂見的課程，受到小朋友們的普遍歡迎，達到了寓教於樂、寓學於趣的效果。

張金武在講話時候指出，工會要把為職工服務作為第一要事，積極響應國家推動創建家庭友好型工作場所有關政策，加強宣傳引導和服務管理，實行靈活的工作方式主動承擔起相應的社會責任，切實解決職工的急難愁盼問題，從而創造良好的文化氛圍，促進企業和諧發展。

他強調，現在正是集團公司高質量發展的關鍵時期，各位職工要繼續發揚不怕苦、不怕累的路橋精神，認真工作，多宣揚集團企業文化、工會家園文化精神，為共同建設團結、奮進、幸福的路橋家園而努力，相信隻要大家心往一處想、勁往一處使，我們一定能把路橋建設得更好。

結課儀式上，集團工會還為“小課堂”的同學們頒發了“優秀小同學”獎狀。孩子們還精心準備了個人才藝展示節目。孩子們朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌充分展現了“爭做新時代路橋好少年”的風采！據悉，近期國家衛生健康委、國家發展改革委等聯合印發的《關於進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》，首次將創建家庭友好型工作場所納入生育支持措施。接下來，集團工會將進一步提升服務質量，繼續開展好寒暑假托管服務等工作，不斷增強職工的滿意度和幸福感。